On le constate partout : à la pénurie de composants électroniques se superpose une tension palpable en matière de disponibilité de compétences IoT. Parce que c'est son rôle, le think-tank GR-IoT s'empare le premier du sujet et, par son Comité de travail 3, pose les bases de ce que doivent être formations, compétences, fonctions et descriptions des postes définissant les talents IoT, d'aujourd'hui et de demain.
1ère action : établir un "état des lieux" des nombreux besoins des entreprises et caractériser leurs recherches de profils.
Contribuez à cette initiative : répondez vite à notre étude "Talents IoT 2022". C'est rapide (moins de 3 mn), sans engagement et confidentiel !
Cliquez sur ce lien (ou flashez le QR code ci-dessus)
merci, le Comité de Travail 3