VOUS FORMEZ AUX IoT & SYSTEMES CONNECTES ? ENTREZ VITE DANS NOTRE REPERTOIRE !

Ecoles, universités, institutions, académies, entreprises... Le think-tank GR-IoT souhaite répertorier dans une base unique en France vos formations initiales et/ou continues aux systèmes & objets connectés.

Objectif ? Donner libre accès de ces informations à toutes celles et tous ceux qui souhaitent "entrer" dans ce passionnant domaine professionnel.

Un premier répertoire existe, qui ne demande qu'à s'enrichir. A vous de jouer : il vous suffit de compléter le formulaire accessible par le lien ci-dessous. L'inscription des informations de base de votre formation est, cela va mieux en le disant, tout à fait gratuite. N'attendez pas pour figurer dans notre répertoire (mise à jour : toutes les deux semaines environ).

Ici, le lien vers le formulaire d'inscription

Quelles rémunérations en 2023 pour les talents IoT ?

Le Comité de travail 3 du GR-IoT a dévoilé ce 15 décembre des résultats intermédiaires de son étude originale en ligne " Talents IoT", réalisée par Media Dell'Arte en partenariat avec Télécom Paris Executive Education et Le JDN.

Pour la 1ère fois, un indicateur de " tension " de recrutement de compétences IoT à travers la pression sur les rémunérations a pu être montré. Mieux, les fourchettes des rémunérations - base Ile-de-France - des différentes catégories de talents IoT (directeurs, responsables, concepteurs/développeurs), et selon leur ancienneté, ont été dévoilées en exclusivité. Lors de cette eReunion du GR-IoT d'autres indicateurs (mix de compétences recherchées, structures de formation initiales et continues, stratégie de recrutement....) ont fait l'objet de discussions. Deux témoignages d'acteurs des IoT, recruteurs, ont concrètement illustré les besoins en compétences IoT pour l'année 2023.

A noter : l'étude originale "Talents IoT" est toujours en ligne. Vous pouvez donc la découvrir et y répondre (en 3mn30 chrono) en suivant ce lien.

Ci-dessous, un extrait des éléments communiqués (copyright GR-IoT/Media Dell'Arte).

Pour rejoindre et/ou contacter le Comité de Travail "Talents" : pg3@te-vbg.bet

Extrait étude "Talents IoT" - décembre 2022
Extrait étude "Talents IoT" - décembre 2022

" Talents IoT " : répondez vite à notre enquête inédite sur les compétences et le recrutement des professionnels des objets et systèmes connectés !

On le constate partout : à la pénurie de composants électroniques se superpose une tension palpable en matière de disponibilité de compétences IoT. Parce que c'est son rôle, le think-tank GR-IoT s'empare le premier du sujet et, par son Comité de travail 3, pose les bases de ce que doivent être formations, compétences, fonctions et descriptions des postes définissant les talents IoT, d'aujourd'hui et de demain.

1ère action : établir un "état des lieux" des nombreux besoins des entreprises et caractériser leurs recherches de profils.

Contribuez à cette initiative : répondez vite à notre étude "Talents IoT 2022". C'est rapide (moins de 3 mn), sans engagement et confidentiel !

Cliquez sur ce lien (ou flashez le QR code ci-dessus)

merci, le Comité de Travail 3